Un nouveau collaborateur doit se sentir le bienvenu et être loyal envers l’organisation.

La façon dont le nouvel arrivant est accueilli par ses collègues en fait partie. Il est donc important de les informer à temps de l’arrivée du nouveau travailleur. Vous pouvez le faire en envoyant un courrier personnel à chaque collaborateur.

Assurez-vous que tout le personnel est au courant de l’arrivée du nouveau collègue. Idéalement, mentionnez le nom de la personne, sa fonction, ses tâches, ainsi que certaines informations personnelles.

Il est ainsi plus facile d’établir un lien avec l’équipe.